第346章 劳动国际

不其城会议的第六天，讨论进入尾声。各国代表的发言逐渐聚焦于如何将分散的共识转化为可持续的协作机制。

此前的争论已厘清核心分歧：有人担忧组织会沦为虞国的"传声筒"，有人主张应立刻制定统一的革命纲领，也有人坚持现阶段只需解决技术与经验的共享问题。这些意见在朱昭熙的总结发言中得到了系统性回应。

"同志们的讨论让我们看清了两个基本事实：一是各国无产阶级的处境虽有差异，但追求公平与解放的目标完全一致；二是脱离实际的空想主义和急于求成的冒进心态，都会损害我们的共同事业。"

朱昭熙站在发言席前，面前的桌子上放着朱昭熙亲自制作的一份简化的统计表格，上面标注着各国代表提出的所有具体建议。

"所有意见最终都指向三个核心诉求：平等的协作关系、务实的合作内容、明确的行为底线。基于此，我提议将我们的共识凝练为三条原则。"

第一条原则，是关于组织定位。朱昭熙看着在场的所有人，眼中只有坦然，"所有无产阶级政党和组织，不论规模大小、历史长短，地位一律平等。虞国劳动党绝不搞特殊化，也不接受任何形式的'中心'定位。"

她特别提到夏国代表之前的发言："有人担心'国际'会成为某个国家的工具，这种警惕是必要的。在未来的协作中，每个参与方都拥有同等的提案权和表决权，重大决策需经三分之二以上代表同意方可通过。

虞国劳动党将带头遵守这一规则，虞国会像其他国家一样提交申请，接受集体评议，绝不会以'先行者'自居而要求特权。"

这番话让会场后排的几名代表点头认可。此前他们最担心的，正是虞国凭借实力主导组织走向，此刻明确的"去中心"表态，消解了多数人的疑虑。

第二条原则，则是关于合作方式。朱昭熙转向具体操作层面："合作必须基于自愿与互利，聚焦具体事务，技术共享、经验交流、跨区域劳动协作，暂时无法达成共识的问题，允许保留分歧。"

她列举了代表们提及最多的合作方向：韩国提出的纺织技术标准化、代国倡议的农业育种交流、楚吴国关注的铁矿开采安全规范，这些都被纳入首批合作清单。

"这些事务不涉及意识形态争论，只关乎劳动者的实际利益。比如韩国的细纱工艺改良，能让各国纺织工人减少三成工作量，这样的合作无需犹豫。"

对于暂时无法统一的问题，如"是否应在资本主义国家建立地下党组织"，朱昭熙明确表示："允许各国根据国情自主决定，国际组织不做强制要求。保留分歧不是妥协，而是为了在能达成共识的领域更快推进。"

第三条原则，也是这次讨论的主要问题，关于政党纯洁性。朱昭熙强调："纯洁性的标准可以多样化，但核心底线必须一致：党员不得利用身份谋取私利，不得脱离劳动实践，不得违背阶级利益。"

她解释道："虞国清理'投机分子'时，重点查的是'多占口粮''为亲属谋职'；韩国同志关注的是'管理层与工人工资差距过大'；代国在意的是'党员脱离田间劳动'——这些具体标准可以不同，但底线不能松动。"

三条原则获得全场一致通过。当掌声平息，商国代表武亦无起身提出了一个新的问题："既然这次大会已经让全世界的无产阶级组织形成了一定的共识，那么我们是否可以建立一个常设组织来推动落实。"

这个提议立刻得到响应，各国代表纷纷附议，"劳动党国际"的名称很快被确定下来。

关于组织职能，经过几轮表决，最终明确为四项：

协调跨国合作项目，如技术共享平台的搭建、跨区域粮食调配的衔接；

制定党员行为参考标准，汇总各国的实践经验形成案例集，供各党参考；

组织理论学习与经验交流，每年召开一次行业专题会议，每三年举行一次全体代表大会；

仲裁无产阶级组织间的纠纷，由各方推选的11名代表组成仲裁委员会，按少数服从多数原则裁决。

领导机构的选举可谓是相当顺利。朱昭熙因在社会主义实践中的探索与威望，被全票推选为第一任总书记。

韩国劳动党宣传部长商铭以其在理论宣传与基层组织方面的经验，当选常务副书记。两人将在不其城设立常设机构，工作人员从各国代表中选拔，任期两年，可连选连任一次。

最后一天的议程在《国际歌》的旋律中达到高潮。这首朱昭熙记忆深处的歌曲，经她逐句翻译、教唱，此刻第一次在这个世界响起。

"起来，饥寒交迫的奴隶！起来，全世界受苦的人！"的歌词，通过不同口音的合唱，传递出超越国界的共鸣。代表们紧握拳头，眼中闪烁着对未来的坚定信念。

这不是那些机会主义者敷衍的仪式性的表演，而是一群坚定的无产阶级者对旧势力宣战的誓言，是对社会主义理想的集体宣誓。

会议结束时的合影打破了传统的等级惯例。没有按国家或职务排列，而是按行业站成六排：前排是工人代表，中间是农民代表，后排是职员与知识分子代表。

朱昭熙站在纺织工人队列中，穿着与周围女工同样的蓝色工装。镜头定格时，所有人的笑容都带着劳动后的质朴与坦然。

散会当天，各国代表带着两份文件离开不其城：《劳动党国际章程》和《不其城共识》。章程详细规定了组织的运作机制，包括代表产生办法、表决程序、经费来源（主要来自各国劳动党按党员人数缴纳的会费，每人每年一个工时的价值）。

共识则记录了各国在技术共享、工资分配、党员考核等17个具体领域的一致意见。

更重要的是，他们带回了一个新的联络地址，不其城劳动党国际秘书处。这个设在工人文化宫侧楼的办公室，只有三间房、五名工作人员，却在未来几十年里成为各国无产阶级互通声气的枢纽。

商铭带领团队整理的会议记录，用最朴素的语言记录着每个提案的讨论过程，没有修饰，只有事实，就像这座城市里日夜运转的机器，沉默却高效。

送别最后一批代表时，不其城的海风正卷起码头的尘土。朱昭熙望着远去的船帆，商铭拿着刚统计好的首批合作项目清单走过来："韩国的纺织技术交流会、代国的育种站合作、楚吴国的铁矿安全培训，这三项已经确定了时间和负责人。"

朱昭熙接过清单，上面的字迹密密麻麻，却条理清晰。她知道，劳动国际的成立没有改变联邦的政治版图，明国的工厂仍在运转，宁国的商船依旧远航，越国的议会还在争论。

但无形之中，一张联结各国无产阶级的网络已经织就：节点是不其城的办公室，网线是代表们带回的共识与信任，而根基，则是千万劳动者正在田间、车间、码头进行的生产实践。