重生那年1985初雨彩虹

第693章

2005年,在大会期间,宣布了向华国移动发放3g牌照。

但这个3g牌照并不是wCdmA和CdmA2000,而是td-sCdmA。

作为国内最大的移动通信运营商,华国移动将会担负起发展国产3g的重任。

td-sCdmA在技术上面还是有着亮点的,比如说智能天线、联合检测。

这些技术,在未来的4g以及5g技术上面,都是能够用得上。

至于说产业链薄弱这块,也是因为华辰半导体的存在而得到了解决。

通过发展td-sCdmA,先把国产通信产业链给建立起来,从芯片、设备到终端。

对于国内的企业来讲,这也是第一次。

4月份的时候,申城、京城、深川等八个城市开通了3g网络。

为了3g网络的发展,流量自然是得要重新制定了。

以前5m、10m的流量,显然不够用了。

因为手机上面,显示图片了。

这么少的流量,一天都是用不了。

所以,300m、500m流量包上线。

1元1g的流量,还得要再等上十年才行。

现在收费贵,也是没有办法的事情。

任何技术在刚开始出来的时候,都是很贵的。

价格上面,之后肯定是会降。

而且还会大降。

毕竟现在通信设备国产化的程度相当的高,采购价格自然就比较低。

反正比起采购2g通信设备的时候,价格要低上不少。

华国移动这边在建了8个城市之后,也是没有急着推开。

一个是市场需求问题,另外一个就是td-sCdmA有着不少问题。

比如说刚是开通,就遇到了频繁掉话的问题。

技术团队连续一周时间吃住都是在机房里面把这个问题解决掉。

除了这个问题,还有着很多的问题。

以前在实验室里面,根本就不会出现的。

只有在大规模运用之后,这些问题才是会暴露出现。

有问题就解决问题!

国人从来都不怕问题。

随着问题不断的被解决,td-sCdmA技术的成熟度也是在不断提升。

各家企业,也都是拼尽全力的在做事情。

技术迭代速度上还是很高的。

不得不说,国人在技术问题的解决上面,效率可要比国外要快速得太多。

出了技术问题,在国外是一点也不耽搁技术人员去休假。

在国外,我在岗位上面待够了工作时间就算是完成了今天的工作。

而在国内,是我把工作干完了,才算是完成了工作。

陈元庆是从《北辰周刊》上面看到的报道,此篇报道盛赞了技术人员的奋斗精神。

看到这篇报道,陈元庆就是皱眉。

需要人当牛马,但也不能够把牛马给累坏了。

陈元庆:“夏秘书,进来下。”

夏洁,陈元庆的新任工作秘书。

今年26岁,西南理工大学优秀毕业生、工商管理硕士、注册会计师、精通商务英语……

在北辰集团,讲究的是技多不压身。

公司鼓励职工自我提升,考了证之后,还会有奖励。

并且,工资也是会获得提升。

一个证,每月工资加上几十块钱。

能够去考证的,肯定是上进心强的,这种职工一定得要留住。

夏洁:“老板!”

陈元庆将《北辰周刊》推了过去:“这篇文章虽然和现在社会主流思想很契合,但是和我们一贯的主张是不符的。”

夏洁伸手翻了下,这篇文章她自然是看过的。

陈元庆轻轻的敲击着桌面:“以秘书办的名义,发一个通知,严格做好技术人员加班制度执行,保证技术人员休假时间。”

工作时长在不断的增加。

年轻人一觉醒来就是上班,下班已经晚上八九点钟,累得就想要回屋睡觉。

周末不上班,但也不想要出门。

谈恋爱?

多累啊!

还不如在家里待着。

恋爱都不谈,结婚什么的,更加不要谈了。

“另外,加班的后勤保障,要给做好。”

加了班,除了得给加班工资之外,还必须得要有夜宵来慰劳。

这样子,大家才是乐意加班。

管理上面,还是得要人性化。

人性化管理在很大程度上面能够抚平员工的不满情绪。

员工的不满情绪少,才是能够更好的投入到工作当中。

陈元庆:“做好监督!”

“明白!”

夏洁一直都是知道集团秘书办的权利超级大,但等到加入到了秘书办之后,才是知道到底是有多大。

老板就只有一个人。

而北辰集团却是无比庞大的,他一个人根本就管不过来。

所以,需要秘书办来进行协助。

像是华辰半导体这种重要企业,就有专门的人负责进行联络。

随时掌握华辰半导体的情况。

甚至,有的时候,还会代表老板下去进行检查之类的。

夏洁之前就是去了北辰集团的一个对口扶贫乡镇。

真的是上山下水的。

还摔了一屁墩。

还好是长的长袖和长裤,虽然疼,但没有受伤。

出了陈元庆的办公室,夏洁看了眼都是在忙的人。

坐到自己的工位上,迅速的将陈元庆的要求形成了一番通知。

看着通知,夏洁心中感叹上一声,在老板心里面,技术人员才是最重要的。

就夏洁所知,技术人员加班是挺严重的。

一周工作时间经常在六十小时以上。

像是他们办公室,周末的时候虽然也是要留人值班,但除了值班人员之外,其他人是能够周末双休。

每个月,最多也就周末值班一次。

而且,周末值班了,可以在其他时间休回来。

不休的话,就是算加班。

而技术人员,可能一个月都是不休假,尽是忙项目的事情。

当然了,一个项目忙活完了之后,休上二三十天也是可以的。

忙的时候就好好忙,该休息的时候就好好休息。

找陈元庆签字之后,就是扫描成电子档上传到。

所有的通知,都是及时下发,以及上传到集团官网上,让大家知道。

夏洁下班离开公司,已经是晚上八点了。

到地库开了车,往着家里开去。

夏洁自然是没有住在北辰小区,而是住在集团总部附近的一个小区。

由福乐地产开发的高档小区。

小区内有一部分的房子属于北辰置业,北辰置业将一些房子对外进行出租,一些房子也是作为内部住房给集团员工居住。

虽然不要房租,但是停车费、物业费、水电气,也是一笔不小的开支。

并没有直接上楼,夏洁先去物业拿快递。

每天忙忙碌碌的,根本就没有时间去逛街,她很多衣服什么的,都是从网上购买的。