第1508章

孙恒不敢失了礼数，赶紧一一打招呼。

心里头的震惊则已经压不住了。

这什么情况？

而就在这时候，曹文和陈思齐也赶紧跑来了。

两位大领导在这，他们怎么都得过来打个招呼。

不过当下的场面似乎不是很合适，因此他们两人只是分别朝着各自的领导歉意地笑了笑，得到林柏舟和苏明珏不动声色的点头后，才心里松了口气。

而此时，另一边还不等许秋开口，范鑫就已经先声夺人道：“陆医生怎么在这，不是让你准备参加第三轮比赛？”

话语中虽然有责备之意，但语气却是长辈对晚辈的关切。

任谁都能听出来范鑫的态度，这明显是打算护着陆启山了。

听得这话，孙恒的笑容顿时有些尴尬了。

然而这还没完。

下一刻，林柏舟也走了过来。

他比范鑫更直接，来到陆启山身边，道：“不错，陆医生一表人才，若是有意愿的话，天坛医院的大门随时向你敞开。”

这话一出，孙恒的脸色直接就变了。

卧槽！

陆启山的直系领导就在这呢，你当着我的面抢人，真的合适吗？

然而，林柏舟的身份压在面前，他一句话也不敢说，只能尴尬地赔笑。

而此刻，曹文表情已经有些惊骇了。

天坛医院的人才早已经饱和，每年的招聘标准也在不断拔高。

这个关头，能让大领导林柏舟直接邀请……甚至于不惜从瑞金挖人，这陆启山是什么神仙？

就是霍普金斯医院这种顶尖神外殿堂联合培养的医生，可能也就勉强有这个待遇了！

一个“土医生”陆启山，哪来的这个本事？！

很快，他就知道了答案。

因为就在下一刻，苏明珏也坐不住了。

他笑呵呵地道：“能让许医生称赞的人，陆医生还是头一位。你若是对华山医院有兴趣，可以来找我，各种事务我都替你解决了，只要表现出色，十年之内保你晋升主任医师。”

此言一出，陈思齐已经傻眼了。

事实上，医生、尤其是有编制的医生，其任免程序非常繁琐。

就算是有正当理由的离职，都要先提前一个月写离职申请，然后经由主任审核。

主任可以无期限拖延，等到他愿意了签下名字，这份离职申请才会送到人事科。

而后人事科同样可以无限期拖延，直到人事科主任签字，送往医院办。

医院办出来，得送到院长办公室，之后报送卫健委，最后上交到人事局……

开会、讨论、签字、出正式文件，最后送回卫健委，然后由卫健委进行最后一轮审核，出具最终文件，送回医院人事科。

这其中的任何一个环节，都不设时间上限。

也就是说只要医院不乐意，理论上一名医生永远处于待离职状态。

然而这就完了吗？

这才走完了一半而已！

送回医院人事科后，还要科室内协调，此外还得让医院几乎所有公共科室的主任签字，最后等拿到所有主任的签字后，回到人事科，还得被档案室卡一卡，最终拿到档案才能走。

当然大部分情况下，辞职医生还得赔钱。

一般而言，一名有编制的医生想要辞职，至少要花六个月的时间才能走完全程。

而且这所有程序并非是自动化的，绝大部分流程都要辞职医生自己去跑关系……