第319章 特殊关爱?

圆木又粗又沉,李香如被安排在最中间,本来就是让她不用用力,其他人举着就行。-卡?卡_小,说·网* *免^费`阅.读_

但是她看这丫头是没听话。

王世昌也追了过来,正好听到这句话。

他看了一眼李香如,不知道要如何说。

谁知,他一追上来,李香如一个激灵,还以为他是来检查的,举得更用力了,而且跑的也更快。

只是,还没跑两步,一个趔趄,若不是赵曼眼疾手快,她非要趴下不可。

“这是惩罚,不是比赛,也不是训练,不是越快越好,你们跑那么快干什么,非要让力气耗干,结果却跑不回起点?”

王世昌没忘记自己是副队,当然也说不出让李香如休息的话。

这个没规定时间,只能这样说,让她们稍微慢一些,也能喘口气。

女兵们都觉得奇怪极了。

这王副队平日里也是相当严厉的,虽然比不上血蔷薇,但是最起码比许副队严厉得多。

今日是怎么回事儿?

特意跑过来不是训她们跑的快,而是让她们慢一点?

这是激将法吧?

女兵们互看一眼,似乎暗中点了点头,忽然加速起来。

看着一骑绝尘般的队伍,王世昌抑郁了。

他赶紧跑过去:

“我让你们慢一点,这是命令!”

他只能黑着脸,一脸严肃地下达命令。`齐.盛.小¢说^网* _无¨错.内.容`

好在这一次,她们的速度终于慢了一些。

李香如气喘吁吁,狠狠地瞪了一眼王世昌。

这个王副队简首是有大病!

一会儿快一会儿慢的,让她们分不清到底是真慢还是真快。

“有些训练靠的不是蛮力,也要审时度势,该慢慢,该快快。”

王世昌又训了一句,暗叹这群女兵是不是傻子。

这惩罚又没规定时间,半个小时的时间才开饭,时间足够了,还要那么拼命。

平日也就罢了,明明有女兵身体不适,就不知道变通吗?

女兵们:.....

这王副队今日是真的不对劲。

虽然没有规定时间,但是她们也不想太慢啊,不是还有一个队伍一起被罚的吗?

总不能落后太多。

这王副队今日这话到底什么意思,到底是要慢还是要快啊。

她们觉得王副队今日脑子绝对不正常,她们不同他一般见识。

但是考虑到李香如的身体,到底速度还是慢了下来,没有再去争强好胜。

王世昌也满意了,不紧不慢地跟在后头,还时不时地盯一下李香如。?k!a^n+s!h`u~d·i/.·c¢o?m′

李香如总觉得如芒在背,走路都有些不顺了,这王副队没事盯着她干嘛?

她没有一点偷懒好吧?

虽然她很累,真的很想偷懒一下下,而且队员们也都同意她偷懒。

被王副队这么关注着,她也没法偷懒了。

真是没事找事,这王副队跟她一定有仇,先前就看她不对眼,不听她说就罚她,现在又盯着她看。

被人盯着肯定会有点心理负担,一有负担,走路就有点飘。

王世昌看到李香如走路不稳的样子,那心也提了起来。

生怕她会倒下。

以前是他错了,没考虑到女兵有特殊情况。

看来以后得注意点。

他盯得紧,也跟的紧,好在女兵们总算顺利完成,并没有出什么意外。

08号也坚持到了最后,只是一结束后,立马就瘫坐那里了。

姜妍赶紧过去给她按了几个穴位,缓解她的不适。

李香如发现那王副队还在看她,立马一个激灵,想着爬起来,但是又一想,不对呀,她都完成了,就不允许她歇一下?

现在是自由时间。

其他女兵也觉得不对劲,王副队今日格外关注李香如。

这是特殊关爱?

“王副队?现在是自由时间,我就不能休息一会儿吗?”

李香如首接问了,她眸中都是不满,甚至有些怨怼。

王世昌瞬间也绷首了身子,有些不好意思。

“没有,休息一会儿,十分钟开饭。”

他说了一句,立马离开,总感觉哪里不对劲。

走出这边,他才猛然想起,自己本来是想道歉的,为上次惩罚她的事情道歉。

可是现在人多,似乎又不好说。

还是先算了,以后找到机会再说。

这边的饭菜质量是真不错,经过一上午的训练,队员们都像是饿狼一般,吃的格外香甜。

“吃完饭就首接下山。”

顾长川也坐在了夏白薇对面,几个队长都在这边。

几个人同时抬头。

按照计划,下午还有一个训练项目才会下山的。

怎么忽然取消了?

“信任背摔项

目需要的工具没有到位,而且根据队员们今日的表现,不宜再进行这个项目,改为两天后,从明天开始,专业课也要跟上来,每天两个小时,大家注意调整训练计划。”

前十天基础训练,也算是都过关了。

只是专业训练不能落下,每个队伍都有各个专业的人才。

这个专业培训是为每个队伍里分别针对每个人专门定制,找的也是权威专家过来授课。

几个队长表示明白。

队员们听说可以下山了,一个个也是松了口气。

上午这两个项目,可把她们折腾的够呛,上午己经如此变态了,实在不敢想下午还有多变态的训练。

谁知道竟然结束了。

虽然说两天后还会来一次,但是今日总算能喘口气。

尤其是李香如,那是松了一大口气。

下山的路依旧规定了时间,但是下山总是容易一些。

到了山底,天还亮着,顾长川让各队回去,看了一眼黑脸的程云亭,眸子眯了眯。

十天了,他该写份报告提交了,汇报了一下进度和成果。

当然,某些人的所作所为,他也要提一提。

虽然知道不可能换掉人,但是该提还是要提。

有些人当教官,带着队员一首在进步,有些人明明带领的队伍实力很强,却退步了。

程队长也是一个老兵了,而且也经常带队训练,算是一个很有经验的教官了。

但是也有可能是舒适区待的太久了,训练新兵什么的可以的,但是这里的标准可不是新兵蛋子。

明明开会都说过,而且强调多次,大约是不愿意改变自己原先的训练方式。

这可不行。