第1310章 选址考量
当然，上述说的，是特工方面的内容，在明面上的经理人选拔之中，这方面的考核，占主线考核六成积分所剩下的四成，而且在这里还涉及淘汰。
这其实，就是给他们创造困难麻烦，搅个不得安宁，创造各种意外状况，打破他们之间的平静，当然了，是麻烦的同时，也包含着反败为胜的机会这些，刺激落后之人想方设法反超，而非直接摆烂。”
王鹤峰也哗哗的记录着，待林默停下一会儿，才皱着眉头思索片刻，问道：“有些考核内容，是否设计的不太合理？”
林默闻言，想了下，道：“明暗两条主线，应该没啥毛病吧？其代表的，在职场中，是正常工作与互相斗争这两条线，在特工中，是任务及与敌周旋两条线，都是重要且合理的。”
王鹤峰点头，但没开口，手上还忙碌着，林默刚刚说到兴头，语速快了些，他现在顾不上回复，免得乱了思绪。
林默也自问自答，道：“那便是穿插其中的考核内容了，认为用溜门撬锁、跟踪监视这些，做为经理人的考核不合理？
实则不然，我仔细思量过，一则职场斗争也没多高端，像你想知晓同僚或客户手上某份文件、客户讯息、货单价单等等，找机会溜门撬锁去找，不是最简单准确的。
就像他们在内斗中，想窥视对方档案中的秘密一样，你只是套话这些，人不会察觉反忽悠你？跟踪监视也一样，这是发现别人秘密，拿到把柄这些，这也是最简单直接且有效的手段。
而且这东西，是现学现用，就算开始不理解，反应过来，也会自己找理由，把自己说服，至于透过这个猜到什么的，歪打正着，经过几轮筛选，应该不大可能，而真猜中的，不正是我们需要的？这类人不大可能生出岔子。
另一层考量，这些东西，他们大概率都不曾了解掌握，这能继续测试，其学习能力与态度这些，一方面把局搅得更乱，另一方面则是极限施压。
实话说，这考察选拔方案，争斗不见得有多高大上，但混乱程度保准不差，大大小小一堆事儿挤在一块，能把人脑子搅成浆糊，但也因如此，才能将人身上暗藏很深的东西逼着表现出来。
而这些，往往多是问题，只有显露出来，我们才能提前做安排，避免因此带来损失，若这一关都顺利过了，那我相信，在任务中所可能碰见的麻烦，九成九九的，其都能沉着冷静的应对。
另外一点，别看这些东西什么时间都能教，但只有这种局面下，才能让他们印象最深刻，将这些牢牢记在心底。
这很重要，像溜门撬锁、跟踪监视、潜入窃取、逃遁隐匿等，需要用上的时候，便是任务最艰险，也是心理压力最大的时候，只有牢牢将这些记在心底，才能尽最大可能不出问题。”
听完林默所言，已书写完毕，认真思考过的王鹤峰，点头认可了此番解析。
“那选这个地方，是不是也有什么考量？此地原老板我也耳闻过，据说生意与很多官员有牵扯，连我都知道，会不会太瞩目了点？”王鹤峰继续开口。
林默点头，道：“这地方，是老板经营不下去，正常盘来的，但对于不知内情的人而言，那对我们是什么来头这些，肯定会有所误解。
他们不会多怀疑有啥问题，反而觉得我们有背景有来头，如此方可打消一些人的疑虑，虽然咱们在刻意往外营造一种骗局的错觉，但也不是真要将人吓住不敢上门。
若有若无，让人有所顾虑迟疑便到火候了，毕竟对多数人而言，这仅是其人生中，碰上的无数选择的一个，不可能为此投入太多的心思辨别，太不靠谱，会立马将无数人劝退。
而若真的有人主动来好生打探一番，认为靠谱才来，这谨慎程度和行动力，也算是我们的合适目标对象之一。
至于对知晓内情的人，大概率怀疑我们目的，但只会在，怀疑是不是借着此地以前的猫腻，借势行骗之类，有实力的，也不会过多搭理此地的小事儿。
而会起心思、打主意的，哪怕知晓上述情况，但他们大概率不会真冒这个险，毕竟若真有啥猫腻，他们可就裁了，所以光选在此地，便能为我们省去很多麻烦。
至于投来的目光，这样一个模式稍新，还打着与经理高管挂勾的名头，不论在哪，吸引的目光都是注定少不了的。
而这地方，因对其过往印象这些，对于在一件事上，只会投入少许注意力的外人而言，很容易将问题与过往联系，被那些话题吸引转移了注意力，反而更不可能，关注到我们不想让人知道的地方。”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！ “差不多是这个意思！”林默点头，继续道：“不过你这边也不能过多抛头露面，最好把其与情报组，分成独立的部分运作，两边之间，尽可能减少往来接触。”
王鹤峰听完，却是揉着额头，一脸为难道：“那人手怎么办？本就缺人，再分出一部分，专门来这边做事，那人手更缺了，何况这活也不是少数人便能撑起的。”
林默闻言，道：“抽少数人，最好是生面孔，过来接手负责，像是背调一类的幕后工作，至于公司的运营，可以像正常公司一般，从外面找人接手。
其实啊！这套经营策划，可行性是很高的，以所谓经理人选拔做噱头，而我们这样挑出选出，又做简单培养后的学号，其实当高管之类的没啥大问题。
找出几个成功范例，打响名声后，用其他职业培训、技能培训，收取培训费用，入学人数达到一定数量，获利不成问题。
后续可以运作起来，减少外人怀疑，像弄些汽修、驾驶、机工等技能培训班，以及教授外语等职场能力的课目培训，以此收费获利。
当然了，肯定不能太显眼，惹来太多关注，这些班，可以转手让外人去带教，而非亲自进行，只居中抽成赚差价，至于教的如何，不用过多过问，别出大乱子即可。
这坐实外人部分骗人的猜测，又显得我们短视没眼光，如此，众人注意力便会被这些吸引，只要注意尺度，把问题维持在一个不大不小的境地，公司处于一个半死不活的状态，便能免去多数麻烦。”
王鹤峰点头，又皱眉问道：“那人手便是正常招募？不做其他限制了？”
“…肯定不行…”林默摇头，解释道：“肯定要找与我们有关系，且可以信任的，毕竟这工作的密级可不低，不能马虎了。
不过队员的家属亲朋这些，不建议用，关系难切割，很容易被有心人查到这里来，到时就麻烦了。
最好是能被你信任的外围，或者因种种原因，需隐姓埋名、改头换面的线人证人，正好将他们安置在此地。”
王鹤峰听完，思索了片刻，点头回道：“你说的这些人，我这边确实有一部分，帮我或组里办过事，能信任，又因一些原因，不好在原籍地混下去。
改名换姓，安置在这里做事，是个好选择，不过，我目前手头的人不多，也是最近把日本人做为目标后，才有此担忧，但有些必要的人不多，你这边反日谍工作干得更多，要不也把这类人交给我，我安顿顺道帮我忙。”
林默闻言，未拒绝，仔细考虑一番后，道：“案件中，曾碰见过不少小年轻，说多好不现实，但人还算不错，最主要的，年轻人不太引人注意，正好让他们，近距离跟在参与选拔的候选人身旁，记录他们的言行举动。
另外，街面上一些青少年，尤其无亲无挂的，也可物色一些，这些人还是相较好管理的，而且稍带培养上一些年头，未来未必不能一用。
至于需要照顾的线人证人，我这边有不少地方能安排，毕竟我们是搞行动的，很多跑腿或简单盯梢的活计，不似你们情报这边，各种活计门槛普遍偏高，不好安排，他们在我这边还是挺抢手的。
这类人，就不为您介绍了，另外我建议，可以从从事风月行当的人中，物色一些人，这些多数也都是可怜人，而且之前掀起的大案，也砸了不少人的饭碗。
别戴有色眼镜看人，她们也有可用之处，至少多数都很擅长与各色人等打交道，选拔考核中，各类乱子少不了，由八窍玲珑的女子出面，必要时可付出一些东西，才能安稳将事情平息，以免真闹腾出乱子，给我们带来麻烦。
而且，潜伏人员的训练，有些可能也需要让她们帮忙，别看日本自诩文明，有些东西，远比国内搞得更疯狂，若想假装老油子，怕还需要真正尝试过才行。
当然了，这些要看个人意愿，身体状况也要检查，有病情之类，尽量想办法治疗，管理上也要多注意，别让底下的人乱来，这里关乎重大，内部可不能出问题。”
王鹤峰开始，脸色确有几分不太好，但伴随林默讲述，手上也动了起来，一一记录，最后还不忘点头开口许下承诺。
“这样算下来，摊子基本便能搭起，不过，有些核心工作，像是如何筛选合适人员，并将人说服顺利招募，这些工作，一般人可不行。”
林默闻言，回道：“王组长，这只能您自己想办法了，总不能把啥问题都抛给我吧？”
王鹤峰尴尬笑笑，斟酌一番之后，道：“这些核心工作，我专门从组内调几名有潜力的人手过来，不过可能需要亲自带着他们，来上几次，才能放心让他们接手。
要不要一块啊？筛选过程中，肯定能有不少，不适合去做潜伏任务，但又有些本事在身，可以放到其他地方去的人，到时，可以让你先挑几个。”
司马昭之心，路人皆知，但也说得过去，毕竟方案是林默所提，怎么搞？他肯定是心里最有底的，王鹤峰打这主意很正常。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ 林默想了想，没拒绝，一者他也不希望计划出纰漏，二者，就算不跟着搞一遭，中间出现的大小问题，怕也免不了被拉壮丁，到时候更麻烦。
“只一次，而且，你得抽出几个好手给我，我那边，有几个案子卡住了，想让他们去帮把手，一者加强一二，免得我不在出问题，二者也顺便改换下思路，说不准能找到破局的关键。
另外，人可不是先让我先选几个便了结了的，余下的，我跟你轮流选，而且不单只是这次，后续，若有更适合我们的，我们也确实需要，开口可不能随便拒绝。”
王鹤峰听完这一堆条件，脸都黑了几分，犹豫了好一阵，最后才咬着牙，点头应下。
好处都同意了，林默也是尽心尽职，同王鹤峰好生参谋一番，将工作定下后，已至中午，找地方简单吃了一顿，便各自回去做准备。
当然，还有一项关键工作，便是汇报请示，好在并没有什么意外情况，两人所商定的，上面只是详细了解清楚情况，便同意并直接批了经费这些。
不过，并非没有代价，筛选出来的合适人手，戴老板也要挑，自然没有王鹤峰拒绝余地，只能唉声叹气，想让林默吐还点好处，可惜全被无视了。
林默回去后，便安排起了队里的工作，日常工作由郑君山全权负责，重要事项，每日向林默汇报，紧急情况，便报告给，最近已忙活完回来的前队长刘震山。
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