第三百九十六章 元旦节的大动作
生活的趣味性就在于每天接触不同的人，享受不同的生活。
这一点苏宇就做的很好。
游走在不同的女人中间，每天都有不一样的新鲜感。
圣诞节陪着英语老师去游乐园痛痛快快的玩了一天。
海盗船、跳楼机，过山车，摩天轮，鬼屋……
这一天，是完美的一天。
如果这一切是在十年前，那将更完美。
不过现在也不迟。
珍惜当下，享受现在的美好。
从英语老师那里离开，苏宇返回芙蓉城。
今天是星期二，他和红娘说好了要一起去看外婆。
家有一老，如有一宝。
外婆的人生经验，生活阅历，一直指引着他们这些后辈成长。
就好像现在，苏宇又遇到了新的问题。
虎骨太少了。
原材料稀缺，制作虎豹养精补气散太麻烦。
目前全球大约三千九百多只老虎，他可不想因为自己而灭绝。
所以，他需要有东西来代替虎豹养精补气散。
除此之外，他的女人们一个个接连怀孕，也需要为她们考虑身体的健康问题。
众所周知。
女人生孩子对身体的亏空很严重，稍有不慎就会对身体造成不可逆转的损伤。
他需要提前准备好调理身体的补药，加快女人生完孩子后的恢复。
面对他的两个难题，外婆有她的办法，给出了两个药方。
《龙象归元养气散》。
功效：养血补气，滋阴壮阳，对身体有极大的好处。
药材：人参、鹿茸、龟甲、牛膝、灵芝……
这个药方和《虎豹养精补气散》比起来，用到的药材更多，足有三十七种。
药材多了，制作手法也变得更复杂，一个不慎就会制作失败。
一旦失败，补药就会变成毒药。
但好在，那些药材虽然都是精品，但却要比虎骨好寻许多，其中绝大部分都可以通过人工来种植。
外婆作为一名老中医，医术精湛，精通药理。
对于人工种植的药材和野生药材，也有着较为清晰的认知。
在外婆眼里，人工种植的药材药性更稳定，用起来更顺手。
野生药材生长在野外，人迹罕至之地，只有一部份野生药材的药性比较重。
但绝大部分野生药材因为环境原因，比如最常见的干旱缺水，导致营养不良，药性没有人工种植的好。
人工种植，都是挑选最优质的种子，用最成熟的技术，种在最好的环境。
只是国人习惯了物以稀为贵，盲目追捧，这才导致野生药材的价格居高不下。
不管是野生药材，还是人工种植的药材，只要能够合理的搭配其药性，就能起到治病救人的作用。
各种经过反复验证的药理配方，就是几千年下来，古人前辈们留下的瑰宝。
《人参鹿胎膏》。
功效：养血益气，调经温寒，弥补身体不足。
药材：鹿胎、人参、鹿茸、阿胶、当归……
这两个药方，他都还没有制作过，外婆这里也没有成品，甚至有些药材都没有准备。
只能等下次来，外婆把材料准备好，再慢慢教他做一遍。
他也只需要一遍，就能快速学习其中精髓，然后将其升级成完美级配方。
中医就是这样，根据自身经验，口口相传，手把手的慢慢教。
天赋一般，师父教的东西只学会很少一部分，最后害人害己。
天赋异禀，师父教的东西举一反三，青出于蓝而胜于蓝。
面对外婆的倾囊相授，苏宇内心充满了感激。
可到了外婆这个岁数，已经不奢求什么，只求自己的后代晚辈们过得好就行。
当然，如果能够来多看看她，肯定更好。
小孩害怕一个人，老人又何尝不是害怕一个人？
外婆已经从宋婉晴这里知道他们马上就要结婚的消息，脸上的笑容就没有停下来过。
顾婕这个外孙女是她看着长大的，小时候一直在她家里，等高中时候才去的芙蓉城。
现在顾婕要结婚，老公还是她极为认可的苏宇。
苏宇跟着她学习医术，进步神速，也算是她半个徒弟。
面对这天作之合的好姻缘，她这个外婆，自然是高兴了，一个劲儿的说好好好。
小辈结婚，外婆发自心底的高兴。
但还有一件事，外婆知道肯定会更高兴。
但苏宇没说，顾婕也没说，都想给外婆一个惊喜。
那就是元旦节，小姨妈宋婉宁要回来。
回来干什么？
肯定是给外婆认错，然后重新融入这个幸福的大家庭。
宋婉宁作为家里的小女儿，大家都很宠她，对她格外的包容。
虽然这些年有些过分，但是大家都没有真正的怪她。
不仅没有怪她，反而在心里牵挂着她，希望她能够过得好，过得幸福。
趁着下午有时间，苏宇又去了一趟养狗场。
经过大黄的努力，小白和妞妞也都再次怀孕。
现在养狗场的狗越来越多，负责养狗的工作人员也跟着增加不少，足有十三个。
虽然狗狗很聪明，不需要特殊照顾，能够自己洗澡上厕所，但吃饭还是需要工作人员帮忙准备。
而且想要玩出花活来，吸引网络的关注，就需要不断的创新。
这也需要大量的工作人员来配合。
对于这些，苏宇作为大老板肯定不会管。
他只需要看到效果就行。
目前效果还不错。
周媛和简悦红两姐妹的账号粉丝已经来到三百万。
有些人因为一个视频而爆红，一夜之间就涨几百上千万的粉丝。
但更多的网红，还是日积月累，一点点的积蓄，最终成为百万网红，千万网红，最终实现财富自由。
周媛和简悦红两姐妹就是这样。
靠着每三天一个优质视频，不断的吸引流量和关注，足足花了四个月时间才有三百万粉丝。
这也很不错了。
但也仅仅只是不错而已。
想要取得更大的发展，还要更多的机会。
这个机会他早就安排好，还有几天时间。
新年新气象。
元旦节养狗场就会正式邀请一些客人来领养属于他们的天选之狗。
按照计划，叶家姐妹就是第一批来养狗场做客的客人。
参照《向往的生活》，来养狗场做客至少一天一夜。
通过自己的努力，完成一个个挑战和任务，最后被一条狗狗选中，然后跟着一起回家。
期间会按照提前设定好的剧本发生一些有趣的事，成为视频的爆点和高潮。
对！
有了一定的粉丝基础，苏宇就准备将周媛和简悦红这个账号做成综艺模式。
从这个元旦节开始，几十年如一日的更新。
在前期，可以适当的加大投资，邀请一些知名网红，甚至是一些明星来做客。
等后面把名头真正打出来，就可以培养扶持一些自己公司旗下的网红艺人。
凡是在养狗场领了狗狗的客人，会签一个合同。
不管在任何社交平台上发布关于宠物狗的视频，都必须要在
独乐乐，不如众乐乐。
有了大家的帮忙，周媛和简悦红姐妹的账号将会越来越火。
这个以狗狗为主题的伪综艺，每三天一期，甚至会成为几代人独有的记忆。
越来越多的人知道周媛和简悦红的账号，那么关于宠物之家的App软件也会被传播的越来越广，被更多的人知道。
再从中筛选一些优质的用户，邀请他们领养一只宠物狗，成为宠物之家App的尊贵会员，享受各项福利。
苏宇也能借机整合他们手里的资源，形成一个庞大的利益圈子。
这是一个良性循环。
润物细无声，没有人会猜到他的真正目的。
通过这些宠物狗，武布天下！
光是想想，苏宇浑身上下都充满了动力。
这些天，他看似什么都没做，但却什么都在做。
只是这一切都需要时间来沉淀，要等几年时间才能看到效果。
顾婕陪在男人身边，她不懂男人为什么花钱养这么多狗？
只当是他的个人爱好。
毕竟他们当初相识的时候苏宇就说了，他是理智的爱狗人士。
只是花钱养一些狗而已，都是小事。
而且看到这些聪明可爱的狗狗们，顾婕作为一个准妈妈，也是喜欢的不得了。
这次妞妞怀孕，她会多留几只，让它们陪着自己的孩子一起长大。
……
元旦节马上到了，节假日的安排需要他这个老板亲自拍板做主。
而且元旦节过了，再过一个月就是过年。
公司也需要举行年会。
年会好不好，能够看出一家公司的效益，以及未来的发展。
如果花钱多，热热闹闹。
那公司今年肯定是赚到钱了，未来也有前途。
可如果花钱少，草草结束。
那公司去年多半不仅没挣到钱，还亏本了。
那么就要做好随时失业的准备。
苏宇的公司肯定挣到钱了，未来的发展也是一片光明，所以他准备把年会大办特办。
钵钵鸡和食品加工厂的年会，他会分开办。
二者虽然有合作，但毕竟是两个公司。
一个注册地址在芙蓉城市区，一个则是在新县。
到时候也会邀请一些当地的官员参加，在谈及明年计划的同时，还会友好交流一下感情。
而且，他也是一个大方的老板，各种奖品绝对不会让手下的员工失望。
他要告诉所有人。
公司赚钱了，绝对不会亏待了大家。
不过那都扯远了。
现在还是元旦节。
小姨子洛艺然作为总经理，对于公司的情况很有发言权，“元旦节，我们在实行公司员工等级制度的同时，也会根据不同的等级制度，给每个员工发一笔过节奖金。”
苏宇点点头，“这个消息很多人都知道了，只是还没有真正公布出来而已。”
员工的评级工作，对于目前的公司环境来讲，有不小的难度，这个月办公室的主要工作内容就是它了。
不过，总算是在元旦节之前把这个工作做完。
一共分为二十级。
前面五级，对应的是最底层的服务员。
最低的一级，底薪六千，后面每提升一级，就多三百元的底薪工资。
到了五级，就是七千五百元的底薪，同时也会进入公司的人才储备。
当出现干部空缺，就会从这些五级员工中提拔。
到了六级，就可以担任副店长。
七级，资深的副店长，下一步将会提拔成为店长。
八级，店长。
九级，资深店长，下一步将会提拔成为区域主管。
以此类推，十级和十一级是区域主管。
十二级和十三级是区域经理。
到了十四级，就是一个真正分水岭。
负责一个重点城市的大区域经理，算是一方诸侯了。
就好像雷小英，这个一直跟随他的元老，等元旦节过后，就是十五级的大区域经理。
专门负责整个芙蓉城，以及周边的钵钵鸡店铺。
至于十五级以后？
一般人是没机会了。
一个重要的大部门负责人也才十六级而已。
副总经理十七级。
总经理十八级。
董事长二十级。
至于十九级？
等他把百分之十的公司股份转给洛艺然，让她成为公司的股东。
她就会变成十九级。
他要通过等级制度，把员工分成三六九等，增强他们的进取之心。
每一等，都有不同的福利待遇。
他用赛博之心做了一个测算。
普通员工，努力加班，在扣除五险一金后，能够达到八千到一万二的工资。
到了副店长，平时加加班，再加上干部津贴，到手一万五左右。
从店长这一级开始，就没有加班工资了，但享有店铺分红，每月到手两万起。
后面的区域主管，区域经理，还有大区域经理都是这样。
没有加班工资，但享有分红，工资也将迎来大幅度的提升。
区域主管，三十万到五十万年薪。
区域经理，六十万到八十万年薪。
大区域经理，百万年薪！
而且到了区域主管这一级，公司福利更好，最直观的表现就是免费配车和免费住房。
十级以下员工，洛艺然这个总经理就可以任命，但到了十级以上，必须要由他这个董事长亲自过问签字才行。
这是规矩。
十级以上，已经是公司的中层干部。
深居高位者，除了能力过硬，还要发自内心的信服他，忠心于他。
这个世界什么都缺，就是不缺人。
有能力的人多，但信服他，忠心他的人少。
虽然少，但可以慢慢挖掘。
这些岗位，以及岗位所带来的福利好处，必须让那些向他靠拢的人得到。
他能看透一切，知道谁奸谁忠？
任人唯亲，才是王道！
……