重生那年1985初雨彩虹

第719章 激发员工积极性

香江缺土地吗?

并不缺!

只不过被人为的造就了土地紧张,让普通人只能够生活在逼仄的房子里面。

百平米的住房,在香江就是千尺豪宅!

香江达乐中学占地面积挺大的,在香江的众多学校当中也算是豪横的。

但是,想要进入到香江达乐中学就读,并不是一件容易的事情。

在香江达乐中学边上,就是达乐集团的宿舍小区。

不知道多少香江本地人想要进入到达乐集团工作。

不仅仅是有宽敞的房子,还有能够解决孩子上学以及就医。

边上,就是达乐医院!

宿舍、学校和医院现在已经成为三件套,开始在全球范围内铺开。

北辰汽车在东南亚、南美、欧洲、北美的工厂,全部都是会建设。

当然了,肯定不免费。

但收费是相对较低。

“小学18个教学班,中学180个教学班。”

香江这边不分初中和高中,就中一到中六。

也没有中考。

“在校生人数6930人。”

在资本主义国家和地区,实行快乐教育的学校,那必然是公立学校。

而私立学校全部都是实行的精英教育。

香江达乐中学当然也是如此。

学校里面有宿舍,每一个学生在学校里面都是有一张午睡的床铺。

至于说晚上的时候是否在学校住宿,就看个人。

宿舍的条件自然是不错的,空调自然是有的。

小学生的宿舍,并不是上下铺,爬上爬下的,对于小学生来讲太危险。

香江达乐中学这边有很多从北辰中学调过来的人,而且都还是处在管理层。

很明显,就是要在这边复制北辰中学的管理和教学模式。

陈元庆觉得北辰中学的模式挺好的。

就别去折腾其他的。

其他的又是不熟悉。

用熟不用生!

这道理,应该都是懂的。

“这有了宿舍、学校和医院,大家的心气,应该是能够上涨不少吧?”

“是涨了不少。做事都认真了很多,以前很多不积极的,也都是变得积极了起来。”

香江这边,注定了普通人想要住上宽敞的房子很难。

而达乐集团提供的宿舍,青年宿舍都有30平。

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加上卫生间和阳台。

楼高是3米。

太过于的宽敞了。

住着是一点压抑感都不会有。

香江的鸽子笼,住在里面都感觉自己都不是人,就只是关在笼子里面的动物。

压抑是肯定的。

但没有办法。

只能够忍。

穷人是没有生病的资格!

没有人关心他们在心理上面是否健康,活着就已经是最好的事情。

“这种一次性投入的福利,挺是可以的。不仅仅是能够提升员工的积极性,也是能提升员工的忠诚度。”

忠诚度?

现在的人,很难说对某个人有什么太高的忠诚度。

陈元庆也不需要他们对企业有太高的忠诚度,就希望大家在看到问题的时候,能够主动的出来解决维护上一下。

别是看到问题了,高高挂起。

这点,不开玩笑的。

不少企业里面,员工心里面很清楚公司到底有什么问题。

但是,大家都是不说。

谁都是想要跟一个好老板!

大家跟着老板干,就是想着老板大口吃肉的时候,能够分点汤来喝。

但有些老板,真的狗。

一点不分就算了,还拼命的想要压榨员工。

觉得什么呢,你不干活,有的是人干!

不好好的对待员工,员工自然也就混口饭吃。

在这能混得下去,就继续混。

混不下去了,就到别处去。

这年月,只要有一把子力气,还能缺了饭吃?

“最为重要的是,能够吸引到更多的人才加入。”

达乐集团还真的不好以大义来聚拢人心!

像是达乐投资,在全世界搞事情,那里有事就去那里。

金融从业者很多都纸醉金迷,为什么啊?

因为除了赚钱之外,就没有一个心理的依靠。

农民工不会想七想八,只要工钱按时结,大家就老老实实的干活。

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每天累得,也没精神去乱想。

但是金融从业者是高学历者,天生的就爱进行各种思考。

来自何处,去往何方?

当只为了金钱,心理就是空虚的。

所以就想要做上一些刺激的事情来麻痺自己的神经。

还是北辰集团好,在做的事情,都能够以大义来进行号召,让员工知道自己所做的事情是有意义的。

做着有意义的事情,又是有着相当不错的收入。

而且生活上面也没有后顾之忧。

人就可以安心的做这件事情。

当然了,也是保持了整个团队的稳定性。

北辰集团主动辞职的人,比较的少。

为了保持内部人员的流动性,所以自然就是有着最佳化机制。

最佳化!

这词好。

不是你不优秀,而是优秀的程度不够。

每年北辰集团最佳化上不少人,该给的赔偿,肯定是会有。

n+1的赔偿。

不满一年的,按照一年计算。

陈元庆还挺是鼓励员工出去进行创业的,集团这边专门设立了员工创业基金。

出去创业失败,也可以重新回来上班。

当然了,这主要是针对技术研发人员。

行政岗位的人,可没有这个待遇。

现在已经进入到技术为王的时代,企业没有核心技术很难在市场上存活下来。

班露:“人才太多,管理起来,也是一件费劲的事情。”

“当人才过多聚集在一起,在外界看来的优秀,在内部就属于平常了。”

人人如龙,实则也人人是虫!

差距才是能够体现出地位。

陈元庆:“在草原上面,最强壮的狮子领导狮群。找出最强的人,其他人都是服他的。”

强中自有强中手!

当一群很厉害的人在一起,那么自然就是实力最强的人来领导。

最怕的是什么?

一个团队里面,出现两三个实力相近的,并且还谁都不服谁。

所以这个问题必须得要解决。

陈元庆只能够选择少数服从多数原则。

班安平从教室出来,就是见到爸爸妈妈在校园里面走着。

陈元庆也是注意到了班安平,朝着他轻轻的点了点头,倒是没有过去。

班安平也没有跑过来。

在学校里面,老师和同学都不知道,他就是达乐集团太子爷!

和普通孩子,并没有什么区别。

娇生惯养出来的孩子,太容易养坏了。

班露自然是不希望如此。